MENU

HR MAKER

採用に関する情報を受け取る

キーワード検索

ソーシャルリクルーティング ダイレクトリクルーティング マーケティング 介護 医療 採用制度設計 採用広報

00241.00_02_03_19.静止画001のコピー

HOME > 00241.00_02_03_19.静止画001のコピー

00241.00_02_03_19.静止画001のコピー

採用に関する情報を受け取る

この記事を書いた人

後藤 早貴子(ごとうさきこ)

後藤 早貴子(ごとうさきこ)

後藤早貴子(ごとうさきこ)
茨城大学卒業後、大手介護サービス会社にて訪問入浴の現場と営業に従事。
社員が人手不足で休めず身体を壊して辞めていく現状を目の当たりにし、人材確保に関わる仕事がしたいと思い、従業員300名規模で在宅介護を展開する会社の採用担当へ転職。
中途採用と新卒採用立ち上げを経験した後、ITシステムの部門を経験。

採用担当時の実績が口コミで広まり、採用を手伝ってほしいという依頼が来るようになったことから、介護事業所の採用コンサルタントとして現職に。

新着記事

つづきを読む

人気記事

ささる求人広告作成のコツとポイントを解説

2020.01.13 8531views HRmaker編集室

返答率30%超!スカウトメールで応募UPするコツ

2019.11.28 2503views 後藤 早貴子(ごとうさきこ)

1年で応募者数2.5倍!介護職採用で実践した5つのポイント①

2019.11.28 1211views 後藤 早貴子(ごとうさきこ)
つづきを読む
TOP
採用に関する情報を受け取る